Podle § 5 písm. a) bodu 22. zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů, se považují členové okrskových volebních komisí a zvláštních okrskových volebních komisí a jejich zapisovatelé (dále jen „členové volební komise“) za zaměstnance. Ze zvláštní odměny člena volební komise se odvádí pojistné na sociální pojištění, pokud je tento zaměstnanec z činnosti člena volební komise účasten nemocenského pojištění.
Člen volební komise se stává zaměstnancem dnem nástupu do zaměstnání a přestává být zaměstnancem dnem zániku členství ve volební komisi. Za den nástupu do zaměstnání se u člena volební komise považuje den složení slibu člena komise. Členem volební komise může být ve dvou i třech kalendářních měsících.
Činnost člena volební komise je z hlediska sociálního pojištění považována za zaměstnání malého rozsahu, protože zvláštní odměna člena volební komise je stanovena na celou dobu, v níž je považován za člena volební komise, tj. na dobu dvou i více kalendářních měsíců. Za zaměstnání malého rozsahu se považuje takové zaměstnání, u něhož sjednaná částka započitatelného příjmu za kalendářní měsíc nedosahuje alespoň částky rozhodného příjmu, která v roce 2018 činí 2 500 Kč. Z tohoto důvodu musí být zaměstnání členů volebních komisí považováno za zaměstnání malého rozsahu podle § 7 zákona o nemocenském pojištění, i když odměna za celou dobu výkonu činnosti člena volební komise bude činit 2 500 Kč nebo bude vyšší než 2 500 Kč, protože zvláštní odměna člena volební komise není stanovena tak, aby v každém kalendářním měsíci trvání zaměstnání činila její výše alespoň 2 500 Kč.
Ze zaměstnání malého rozsahu je zaměstnanec v roce 2018 účasten nemocenského pojištění jen v těch kalendářních měsících, v nichž výše příjmu zúčtovaného do kalendářního měsíce činila alespoň 2 500 Kč. Jestliže po skončení zaměstnání malého rozsahu byl příjem z tohoto zaměstnání zúčtován do kalendářního měsíce, v němž již zaměstnání netrvalo, považuje se tento příjem pro posouzení účasti na nemocenském pojištění za příjem zúčtovaný do posledního měsíce, v němž zaměstnání malého rozsahu skončilo. Pro posuzování účasti na nemocenském pojištění se nepřihlíží k tomu, v kterém měsíci byl příjem vyplacen. Jestliže zvláštní odměna byla vykázána účetně jako výdaj (náklad) do měsíce října a vyplacena v listopadu, jde o příjem zúčtovaný do října.
Trvalo-li v kalendářním měsíci u téhož zaměstnavatele více zaměstnání malého rozsahu, sčítají se příjmy ze všech zaměstnání malého rozsahu, a pokud úhrn příjmů činí alespoň 2 500 Kč, je zaměstnanec účasten nemocenského pojištění ze všech těchto zaměstnání.
Příklady na placení pojistného ze zvláštní odměny člena volební komise.
- Zvláštní odměna člena volební komise nedosahuje výše 2 500 Kč. Člen volební komise nevykonává pro obec žádnou jinou činnost v zaměstnání, které by bylo považováno za zaměstnání malého rozsahu. Člen volební komise není z této činnosti účasten nemocenského pojištění, ze zvláštní odměny se neodvádí pojistné na sociální pojištění. Obec neoznamuje okresní (Pražské) správě sociálního zabezpečení (dále jen „OSSZ“) nástup zaměstnance do zaměstnání.
- Zvláštní odměna člena…
